年間休日
完全週休2日制(土・日)
RECRUITING
私たちの仕事は、商品を仕入れて
納品するだけではありません。
小売店のお客様が求めていること。その先の生活者が求めていること。市場でこれから注目されそうな商品。さまざまな情報を捉えながら、商品提案から売場づくりまでを支えています。
WORKSTYLE IN NUMBERS
会社の大きさだけでなく、応募前に知りたい「働き方」と「成長の目安」を、数字とアイコンで分かりやすくまとめました。
公開中の採用情報・会社情報をもとに掲載年間休日
完全週休2日制(土・日)
営業職の月平均残業
仕事と暮らしの両立を支える働き方
勤務時間
実働8時間
入社後の倉庫研修
商品と物流の流れを現場で学ぶ
営業独り立ちの目安
同行とOJTを通じて、焦らず担当へ
営業先の既存顧客
関係を深めながら提案する営業スタイル
創業
従業員数
営業メンバー
営業職募集拠点
男女比・平均年齢・有給取得状況などは、企業確認後に基準日とあわせて追加します。
SALES
バイヤーとの商談、季節商品の提案、棚割り、新店・改装時の売場づくりまで。商品とアイデアをつなぐ仕事です。
LOGISTICS
商品管理、ピッキング、梱包、出荷。営業の提案をお客様のもとへ届け、事業の土台を支えます。
OFFICE
受注や発注処理を通じ、商品の流れと営業活動を支える社内のハブとなるポジションです。
PRODUCTS
エコーが扱うのは、毎日の生活に身近な商品です。長く愛される定番と、これから広がる新しいニーズ。その両方に触れられます。
キッチン、洗濯、掃除用品、タオル、傘など。毎日の暮らしを支える定番商品。
⌂家具、収納、インテリア商品。暮らしの空間を使いやすく、心地よく整えます。
▦心身を整えるリカバリーウェアなど、広がり続ける健康ニーズに応えます。
+韓国のお菓子・食品、美容用品、韓国コスメなど、次に注目される商品も。
✦エコーの仕事は、商品を売るだけではありません。お客様の売場を考え、社内をつなぎ、商品が届き、売場に並ぶところまで関わります。
EXHIBITION
展示会は、商品とバイヤーが出会う大切な場です。
お客様との商談日を調整
新商品・季節商品を提案
並べ方まで具体化
社内システムで手続き
納品は専門部門が担当
新店・改装時は陳列も
商談頻度は担当顧客により週1回〜月1回程度。営業は提案活動に集中できる体制です。
勤務時間は8:30〜17:30、実働8時間です。

勤務開始
実働8時間

倉庫での実務を通じ、受注からお客様へ届くまでの流れを学びます。
同行を通じ、関係づくり、商談、提案、クロージングを実践的に身につけます。
経験を積みながら独り立ち。上司やチームがその後も支えます。
商品知識や顧客理解を活かし、新商品企画やマーケティングへ広がる可能性も。
営業部には20代半ばの若手から60歳のベテランまで約25名が在籍。新卒も中途も、それぞれの経験や強みを活かして働いています。
人とのつながりや現場で培った経験を大切にしながら、AIやデジタル技術も取り入れ、商品提案や売場づくりをより良くしていきます。
職種・業界未経験、第二新卒も歓迎。
実働8時間
完全週休2日制(土・日)
営業職
6月・12月
試用期間:3ヶ月(同条件)
+ 賞与 年2回
3ヶ月ごとに設定された営業目標を達成した場合、成果に応じて営業目標達成報奨金を支給します。
給与例
25〜35歳/入社10年
35〜45歳/入社25年
45〜60歳/入社40年
LOCATIONS
営業職は現在、全国6拠点で案内中。勤務地は希望を考慮します。
SELECTION PROCESS
柔軟に選考を進めています。
土日や平日19時以降の面接にも対応しています。在職中の方もお気軽にご相談ください。日程変更も可能な限り調整します。
面接は、お互いを知るための場です。「実際の働き方は?」「未経験でも活躍できますか?」など、気になることは何でもお尋ねください。
株式会社エコー 採用担当